关于“我为企业发展献计策”活动情况的通报

为贯彻落实民主集中制的有关精神，科学描绘我院“十二五”发展美好蓝图，汇集全院干部职工智慧，为企业提供改革发展的新思路、新举措，推动我院在新的历史 时期实现大发展、大繁荣，经院党政联席会研究，由湖南有色金属研究院工会主办了“我为企业发展献计策”活动。各分工会对此次建言献策活动给予了大力支持， 全院干部职工积极参与。截止3月31日，院工会共收到建言献策57篇，其中冶金所13篇，选矿所9篇，浩美公司8篇，资源所6篇，机关6篇，后勤条件部6 篇，分析所4篇，技术信息中心1篇，美特公司1篇，炉料公司1篇，材料所一篇，离退支部1篇。
    同志们根据我院实际，主要围绕企业文化建设、人才培养、科技创新、产业发展、企业管理等方面进行了认真思考，提出了一些很好的意见和建议。有的同志建议设 立专门的咨询设计部门，引进公用专业人才，避免人才资源重复配置；有的同志建议与相关公司联合设立贵金属投资交易事业部，拓宽企业盈利渠道；有的同志建议 加强对青年人次的能力培养和思想引导，促使他们安心工作，积极投身科研事业；还有的同志建议加强物业管理，实行节能降耗，降低企业运营成本；等等。这些意 见和建议都凝聚了干部职工对企业发展的期盼，体现了干部职工的工作激情和智慧，对促进企业发展必将发挥重要作用。
    院领导对干部职工提出的意见建议非常重视，专门组织评审人员逐条进行了审阅，并要求将“建议”分送相关部门作为制定政策、改进完善工作的重要参考依据。我 院将把“为企业发展献计策活动”变成经常性活动，鼓励干部职工随时提合理化建议，充分发挥广大干部职工的聪明才智，为研究院又好又快发展做出积极的贡献。
    本次评奖标准注重“建议”具有建设性、前瞻性、可行性和可操作性。经评委会认真评审，共评选出优秀建议稿12份。院工会对积极组织和参加本次活动表现突出的资源、冶金分工会提出表扬。以下12篇稿件被评为“我为企业发展献计策”活动优秀建议稿（排名不分先后）。

1、《用实力赢得未来》 杨  伟
2、《强化人才培养 提升研究院发展实力 》  吴海国
3、《建议》 刘振楠
4、《对科研基地物业管理进行节能降耗的建议》 李  晓
5、《增强员工凝聚力的几点建议》 谢家青
6、《创建学习型企业大力培育技术人才队伍》陈俊清
7、《关于“设备管理”与“人口、房屋信息管理”的建议》丁汉秋 戴丽华
8、《我为有色院发展献计策》 杨德利
9、《我为企业发展献计策》 黄  慎
10、《开展学位教育 提升行业知名度》 唐淑萍
11、《加强对矿山自动化控制系统研究的建议》 陈伟明
12、《我为企业发展献计策》 乐  毅