湖南有色金属研究院深入推进廉政风险防控管理工作

为进一步推进惩治和预防腐败体系建设，切实加强对廉政风险的预警防范，着力从源头预防和治理腐败，根据湖南省有色金属管理局《关于开展廉政风险防控管理工 作的通知》要求，湖南有色金属研究院于2012年9月在各所、公司、机关部室和全院副科级以上干部及重点岗位人员中开展廉政风险自查和预防工作，对部门职 责、个人岗位职责进行全面梳理，认真排查廉政风险点，确定有效可行的廉政风险防控措施，进一步优化了湖南有色金属研究院廉政建设工作格局，开创了自律与他 律相结合、组织监督与群众监督相结合的反腐倡廉工作新局面。
    为确保廉政风险防控管理工作的长期性、实效性，湖南有色金属研究院主要采取了七个方面的措施：一是建立健全组织机构，成立了由党委书记、院长担任组长的廉 政风险防控管理工作领导小组，负责廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。二是加大教育宣传力度，借助板报、网络、党课、反腐倡廉光盘等载体开展学习教 育活动。三是建立风险防范责任制，一把手对廉政风险防范建设负总责，各层领导分工负责，年终与党风廉政建设责任制一并考核。四是制定《廉政风险防控管理工 作实施方案》，明确了廉政风险防范管理工作的指导思想、对象、范围、内容和具体要求等，确保该项工作有计划、分步骤有序开展和落实。五是着力开展自查自 纠，要求全体干部职工认真查找廉政风险点，结合岗位制定有效可行的防控措施，并填表存档待查。六是延伸防控链条，确保取得实效。采取前期防范、中期监控、 后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，把防控向处置、修正延伸，从而进一步提升防控实效。七是建立健全长效机制，加强防控体系建 设，按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个环节，逐步建立以岗位为点、以程序为线、以制度为面的环环相扣的 廉政风险防控体系。