1月22日上午,湖南有色金属研究院(以下简称有色院)召开2013年度总结表彰大会,会议由党委副书记、纪委书记黄文莲主持。
陈伟副院长代表院党政班子向大会做题为“以创新引领发展
以改革谋划未来”工作报告,报告全面总结了有色院2013年在科研,产业、贸易、党建等各方面取得的成绩及存在的问题,并对2014年工作作出了重点部
署。同时,大会对“先进集体”、“劳动模范”和“优秀个人”进行了表彰与奖励,授予选矿研究所、湖南省金属炉料开发公司、湖南浩美安全环保科技有限公司、
湖南美特新材料科技有限公司“先进集体”称号,授予祁忠旭、黄斌、卢海湘、刘文斌为“劳动模范”称号,授予焦科诚、卢东方、喻科群等22名同志“先进工作
(生产)者”称号。
2013年,有色院亮点纷呈:
2013年是湖南有色金属研究院在隆平高科技园新址的开局之年,一年来,在湖南省有色金属管理局的坚强领导和大力支持下,按照“站稳脚跟、缜密筹划、伺机
突破、再创新局”的工作基调,努力推动全院科研、咨询、产业贸易、保障等各项工作全面发展,基本实现了保住发展根基、明确改革方向、奠定前进基础的年度工
作目标。
——以站稳脚跟为第一要务,稳扎稳打,确保企业平稳运行
一年来,全院职工同心协力,努力克服搬迁和市场环境不景气带来的不利影响,扎实开展工作,全院经济运行总体保持了科研咨询稳中有为、高新产业提质增效、经营贸易较快发展的态势。
——以条件能力建设为根本,加强科技创新,为战略改革提供坚实基础
只有一流的资质、一流的平台、加一流的人才,才能创造出一流的业绩。一年来,有色院以资质建设、平台建设、成果申报和领域拓展这四个方面为抓手,充分发挥有色院人才优势、科研优势、产业优势,为推进湖南省重点实验室建设,提高科技创新能力提供了重要保障。
——以保障建设为基石,优化发展环境,助推经济上台阶
2013年以来,有色院全面调整保障建设工作思路,将党的建设、企业文化建设、反腐倡廉建设、安全生产及维护稳定、服务民生等纳入大保障建设范畴,各项工作共同发力,相互推进,为保障全院经济工作平稳较快发展发挥了重要作用。
2014年,有色院创新发展
有色院拟将明年定为“质量效益年”,不追求总量大幅提高,更加注重发展质量、发展方式和发展后劲,计划将科工贸总收入规模控制在6亿元左右。在发展思路上
坚持紧跟一个方向,即市场决定发展方向;用好两片钥匙,即科技创新和改革开放,以科技创新做优存量,以改革开放做活增量。
2014年及今后较长一段时期,有色院将按照以科技资本化助推产业国际化的战略方向和“三步走”的战略路径,循序渐进逐步推动各项改革工作。第一步是盘活
资产、锻炼队伍。有色院过去六年做的最主要的两件事,一是通过土地置换盘活资产,通过土地置换,使原来的4千万净资产变为现在的4亿元净资产,解决了产业
发展启动资金问题;二是加强人才引进和培养,为实施新的发展战略储备人力资源。六年来共从高校引进博士4人,硕士71人,本科67人,从行业引进高级专业
技术人才24人,择优推选了12名中高级管理人员到清华大学、中南大学参加高级总裁班、现代金融班学习,储备了一批专业覆盖面广、综合素质强的人才团队。
第二步是整合科技资源,打造融资平台,以科研院所最占优势的科研咨询板块去实现与资本市场的结合。要整合科技资源和社会资源,确定上市融资的主体,并确保
融资主体能满足轻资产、高成长性、高净资产利润率等上市条件的要求。第三步是以科技资本化推动产业高端化、国际化。下一步有色院要做好科技成果产业化这篇
大文章,借助资本的力量把高新产业做大做强,必须狠抓研发、技术、品质和管理。去年美特公司钴酸锂产品MT300成功升级为MT310,高容量高压实钴酸
锂研制取得很大突破,现已实现高电压钴酸锂的批量生产与销售,已步入健康良性发展轨道。