湖南有色金属研究院获“2014年度全国行业先进集体、全省行业先进集体”殊荣

    湖南有色金属研究院是一家以矿冶科学和工程建设咨询设计为主的综合性研究设计单位，下辖“7所4公司”。近几年来，在湖南省有色金属管理局的坚强领导和大 力支持下，湖南有色金属研究院始终以“创新有色科技、引领绿色发展”为使命，以打造“国内知名、行业一流专业科研院所”为目标，以特色科研，高新产业为核 心竞争力，着力培育 “务实创新、淳朴担当”的企业精神，通过不断改革创新，企业完全走上了以市场为主体，以提升核心竞争力为抓手，以和谐环境作保障的发展新路。近些年来，湖 南有色金属研究院在科研、生产、经贸、管理、学习型组织建设及和谐单位建设等方面都取得了可喜的成绩，亮点纷呈。总体上看，呈现以下几个方面的特点：
一、科技创新焕发异彩，行业地位不断攀升
    迄今，共完成各类科研项目3000余项，取得科研成果400余项，其中国家级、省部级以上发明奖、科技进步奖100余项、专利30余项，标准及认证30余项，学术论文1500余篇。
湖南有色金属研究院始终坚持“有所为，有所不为”的发展思路，重点发展优势科研专业，将选矿、环保专业咨询作为我院在科研领域立足的两大品牌。在固体废弃 物综合利用、高效选矿分离技术、环评与安评、冶金与新材料研发等专业领域形成了自己的特色，相关科研成果达到了国内领先水平。
    湖南有色金属研究院下属湖南美特新材料科技有限公司，先后被湖南省科技厅认定为“高新技术企业”与“高新技术产品”。该公司研发的高安全性能钴酸锂、富锂锰基正极材料、三元材料等新产品质量达到了国内领先水平。
二、组织建设常抓不懈，崇德尚学成为风尚
    院党委坚持统筹兼顾，以创建学习型党组织为手段，在全院广泛开展学习活动，加强理论武装，做到经济工作和思想政治工作两手抓，两不误。
三、分配机制不断完善，企业和谐得到加强
    我们把“共同创造、共同分享”作为企业的价值追求，把建立较为合理的分配机制作为激发企业活力，促进社会和谐的重要抓手，主要体现在一次分配上注重效率， 主要是依据个人、部门、集体在共同创造中贡献的大小，从而在全院营造一股比学赶超的积极氛围，推动科研创新；在二次分配上注重公平，单位收益在留足发展资 金以后主要用于二次分配，重点向离退休老同志、弱势群众倾斜，力求创造一个既“竞争、奉献”、又“团结、和谐”的良好局面。同时，有色院还通过落实“领导 接待日”、“我为企业发展献计策”的一系列制度，通过开展形式多样的文化体育活动，消除内部可能存在的矛盾隐患，增强组织凝聚力、战斗力，促进企业健康和 谐发展，都取得了较好效果。去年，在资金相对紧张的情况下，我们还是拿出近百万万专项资金，为离退休人员和干部职工办理了补充医疗保险，充分保障全院干部 职工病有所医。
四、反腐倡廉确保纯洁，党风廉政建设常抓常新
    目前，我院正处于改革发展的关键时期，院党委始终坚持把反腐倡廉建设作为服务企业中心工作的重要抓手，为我院发展保驾护航。我院连续数年被有色局评为“反腐倡廉建设先进单位”，开创了勤政廉政工作新局面。
五、社会责任勇于担当，企业形象明显提升
    作为一家有色科技企业，我们把强化关键共性技术研发，提高行业科技水平，为全省乃至全国有色采、选、冶企业提供技术支撑作为企业的使命。为促进全省有色行 业科技水平提高，由我院发起成立了“湖南省矿冶固体废弃物资源化产业技术创新战略联盟”，汇集了包括中南大学等一大批具备加强科研实力的高校、生产企业、 科研院所加盟。当年10月，该联盟与中国科学院地质与地球物理研究所实现了院地战略合作签约，成立了“中国科学院矿产资源综合利用研究示范基地”。这个联 盟的成立以及中科院示范基地的落户，不仅是全省有色行业科技创新合作的重大突破，也是加强固体废弃物综合利用，服务“两型”社会建设的重大举措。