深入企业走访慰问,关注企业民生发展。2015年2月11日,湖南省有色金属管理局副局长宁建业一行到我院走访调研,与院班子成员及相关人员座谈,详细了解我院发展现状和存在的困难,并转达了省有色局党组对我院全体职工特别是困难职工的亲切慰问。
“我是带着课题而来的,你们要讲真话、讲实话”,宁建业副局长在座谈会一开始就直奔主题。他说,“有色院产业如何以效益为中心走上企业化发展轨道,科研咨询如何稳定快速发展,这是我们要共同研究的课题,请大家畅所欲言”。因为有了主题,座谈会一下子变得活跃起来。
陈伟院长首先向宁副局长一行介绍了有色院的基本情况。陈伟说,近几年来,有色院一直在努力探索改革发展之路,也取得了一些积极成果。企业经营总量、资产规
模、职工待遇、办公环境等方面都有质的提升。但伴随发展积累的一些问题和矛盾也开始显现,主要表现人才队伍建设不能适应发展需要,部分干部职工的积极性、
主动性和创造性不强,企业运营缺乏有效监管,规模与效益未能同步提升,经营风险管控不到位等几个方面。陈伟说,有色院党政班子对当前经营中出现的困难和问
题高度重视,已经过多次党政联席会研究,决定于2015年全面启动管理体制机制改革,尽快建成完备的现代企业制度体系,以制度改革推动问题解决。陈伟表
示,他坚信有色院在省有色金属管理局的坚强领导下,一定能够战胜重重困难,向局党组和全院干部职工交上一份满意的答卷。
宁副局长对有色院的工作予以了充分肯定。他说,省有色局党组对有色院党政班子的工作是满意的,对同志们的辛勤付出致以敬意。他要求有色院各班子成员和相关
科研所、公司和部室负责人,根据各自职责分工,就科研院所如何转换机制走上企业化发展道路、有色院企业转制及其工程之路、产业如何以效益为中心推动发展、
创新企业管理体制机制彻底摆脱传统思维束缚等几个命题,进行深入广泛的调查研究,拿出确实可行的改革方案,推动企业走上健康发展轨道。
有色院党委书记、美特公司总经理李碧平,有色院常务副院长刘懿、副院长魏党生分别就党建工作、财务管理、产业发展、科研咨询等几个方面做了汇报。