金猴奋起千钧棒 彩凤欢啼盛世春 —湖南有色金属研究院2016年度总结表彰大会暨第八届四次职工代表大会隆重召开

2017年1月20日上午，在雄壮的国歌声中，湖南有色金属研究院2016年度总结表彰大会暨第八届四次职工代表大会在337会议室隆重召开。院领导、离退休老领导、职工代表和中层管理人员共100余人欢聚一堂，总结回顾2016年的工作，分析当前面临的形式，对做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，对2017年的工作进行展望和安排。大会由党委书记、副院长李碧平主持。

  会上，陈伟院长代表院党政班子向大会作题为《控风险 稳根基 谋跨越 为有色院美好明天而不懈努力》的工作报告，他指出，2016年是“十三五”开局之年，也是宏观经济持续下行，供给侧改革逐步深入，企业发展面临重重困难的一年。这一年，全院干部职工在湖南省有色金属管理局的坚强领导和大力支持下，积极适应新常态，以“两学一做”专题教育为契机，始终坚持“科技为核心，一体带两翼”的发展战略，紧扣“稳住根基、缜密筹划、再创新局”的工作基调，科技创新、风险管控、顶层设计、党的建设等方面全面协调推进，取得了较好成绩：

一是以科技创新为载体，企业品牌形象进一步提升。首先，通过推进平台、资质建设和学术交流，夯实科研基础；博士后科研工作站成功授牌，并获得相关政策资金补助，省发改委的工程重点实验室（有色金属工业绿色采选冶及污染防治技术湖南省工程实验室）成功获批，成功举办了中国环境科学学会生态产业分会和选矿新技术大会；其次，紧紧围绕传统优势领域开展科技攻关，新的科研成果不断涌现； 2016年全院共申报年度中国有色金属工业科学技术奖2项，获得专利授权7项，发表论文75 篇，起草完成国家、行业标准8项，各所、公司戮力同心，积极创新成果、开拓业务，取得良好效果；第三，不断加大高新产业研发力度，新产品研发成效明显，差异性竞争逐步形成。

二是以稳住根基为基本原则，有效防控风险。美特公司2016年坚持做精产品、严控资金风险和客户层级提升的整体思路，成功实现扭亏为盈；炉料公司采取积极措施，及时调整工作思路，降低了资金风险。

三是以稳步推进宏观战略为总体方向，顶层设计取得新突破。广泛征求意见，积极推行“一所一策”科研管理机制改革，科学化管理体系逐步建成；交易所建设稳步推进，成功实现试运营，企业获利逐步显现；积极实施走出去战略，以院校合作、院院合作为纽带，与比利时、乌克兰等国家院所、企业和湖南省内知名企业达成紧密合作及意向。

四是以党的建设为坚强后盾，打造典型企业。以深入开展“两学一做”教育活动为契机，全面落实“一岗双责”、党风廉政建设、人才队伍建设、企业文化建设、民生建设和安全生产建设的全面发展，成效斐然。

陈伟说，2017年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是供给侧结构性改革的深化之年，全院上下要始终坚持以党建工作为引领，积极实施“走出去，引进来”战略，稳中求进，务实求效。重点要做好以下几个方面的工作：第一，要把党的建设作为找准路线、凝聚人心、积聚力量的关键力量，努力在全院上下形成发展正能量。第二，要坚持集团化发展方向不变、“科技为核心、一体带两翼”和走出去战略不变、以新材料研发、生产、销售和资源综合利用科技创新为主要发展思路不变。第三，要始终把效益摆在首位，坚持在发展稳中求进的前提下，推进转变发展方式、加快改革科研新机制、提高资产运营效率。第四，要坚持改革成果共享，建立科学的人事管理和绩效考核工作机制，做好离退休老同志的服务工作，抓好安全生产和维护稳定工作。  

常务副院长刘懿宣读了表彰决定，授予湖南美特新材料科技有限公司和人力资源部“先进集体”称号，授予万斯等22名同志“先进工作（生产）者”称号，号召大家以先进为榜样，努力做好各项工作，为有色院的改革和发展贡献力量。

  总结表彰后，职工代表按“科研咨询、产业贸易、机关职能”分为三个组对陈院长的工作报告进行了认真讨论和审议，并联系本单位本部门实际对今后的工作提出了许多宝贵的意见和建议。陈院长对大家提出的问题一一进行了答复，他说，院部将会对这些好的意见和建议进行认真研究，在实际工作中予以采纳和吸收，有力地推动有色院各项工作的开展。

   有色院已取得的成绩和下一步发展目标，鼓舞了全体职工代表。代表们纷纷表示，将牢固树立全院“一盘棋”的理念，解放思想、开拓创新、真抓实干，共同创造有色院美好的明天。