湖南有色金属研究院2017年度总结表彰大会暨第八届六次职工代表大会隆重召开

      2018年2月8日上午，在雄壮的国歌声中，湖南有色金属研究院2017年度总结表彰大会暨第八届六次职工代表大会在337会议室隆重召开。院领导、离退休老领导、职工代表和中层管理人员共100余人欢聚一堂，总结回顾2017年的工作，分析当前面临的形式，对做出突出成绩的先进集体和先进个人进行表彰，对2018年的工作进行展望和安排。大会由党委书记、副院长李碧平主持。

      会上，陈伟院长代表院领导班子向大会作题为《深化改革、优化服务、大力创新、全面开放，为有色院高质量发展奠定坚实基础》的工作报告，他指出，2017年是党的十九大召开之年，是落实省第十一届党代会“创新引领，开放崛起”战略的第一年，是“十三五”规划实施的重要一年，也是供给侧结构性改革不断深化的一年。这一年，全院干部职工在湖南省有色金属管理局的坚强领导和大力支持下，高举习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜，始终坚持“科技为核心、一体带两翼”的发展战略，紧扣“改革生动力、服务提效率，创新增质量，实现高质量发展” 的工作主线，带动全院干部职工共同努力，各项工作稳中有进，实现了综合收入与营业收入大幅提升，2017年全院综合收入，相较于2016年增长16.7%，其中：营业收入，相较于2016年增长20.9%，圆满完成了湖南省有色金属管理局下达的年度主要工作任务。

      陈伟认为我院在2017年主要开展了八个方面的工作。一是实施融合发展，明确了发展新思路；二是开展高水平科研人才队伍建设，夯实了发展基础；三是推动科技创新资质、平台、装备和品牌建设，扩充了发展空间；四是提升科技创新与成果转化能力，强化了行业服务；五是主动对接“一带一路”建设，开展国际交流合作；六是推进资金风险控制，巩固发展成果；七是维护全院稳定大局，优化发展氛围；八是充分发挥党总揽全局协调各方的领导核心作用。在此基础上，他还指出了存在的客观问题和主观不足，分析了当前我院面临的国内外形势和行业发展环境。

      陈伟强调2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，也是我院建院60周年。他要求我院全体干部职工要高举习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，认真学习十九大精神，并结合两个方面的工作，为我院高质量发展做出贡献。一是要坚持党建工作的引领，要依照《党章》发挥好国有企业党组织的作用，要把党委工作报告作为未来三年的工作纲领，要以“新稳联实严”的五字要求为指导，细化分解党委工作报告对未来发展提出的目标任务，要厚植企业文化，让“务实创新、淳朴担当”企业文化在每一个环节得以体现，要领导群团组织发挥积极作用，支持职工代表大会开展工作，充分利用网络、板报等各类平台，强化宣传交流，使党的精神、政策法规、企业规章和企业一直以来形成的良好传统与文化深入人心。 二是要坚持高质量发展的导向,坚持“科技为核心，一体带两翼”发展战略，深化科研机制改革，提高科研人员积极性；加强资质、平台建设和人才队伍建设；加强对接国家和湖南省战略要求的学科建设；加快成果转化和纵向、横向服务，要促进技术向药剂、装备的转化，认真推进工程总承包发展；要加强内部管理，深化人事制度改革，强化集团化财务管理，提高效率和社会知名度；要大力推动产业、贸易融合发展。

      副院长黄文莲宣读了表彰决定，授予浩美公司、美特公司和选矿所“先进集体”称号，授予杨文等20名同志“先进工作（生产）者”称号，号召大家以先进为榜样，努力做好各项工作，为有色院的改革和发展贡献力量。

      下午，职工代表大会由党委副书记、纪委书记唐淑萍主持，职工代表分三组对陈院长的工作报告进行了认真讨论和审议。与会代表高度评价了陈伟院长的工作报告，认为报告全面、系统，切合我院的发展实际，具有很高的指导意义，并联系本单位本部门实际对今后的工作提出了许多宝贵的意见和建议。陈院长对大家提出的问题一一进行了答复，并希望全院职工牢记“幸福是奋斗出来的”，在新的一年再接再厉。

      大会还审议，并全票通过了《薪酬管理制度（试行）》、《绩效考核制度（试行）》和《湖南有色金属研究院科研减亏/增盈及科研项目科技成果转化等收益奖励办法（试行）》。

（大会现场）

（院长陈伟做工作报告）

（党委书记、副院长李碧平主持总结表彰大会）

（副院长黄文莲宣读表彰决定）

（党委副书记、纪委书记唐淑萍主持职工代表大会）

（先进集体、先进工作者）