竞聘台上展风采 凝心聚力担重任

为贯彻落实省国资委关于三项制度改革的行动部署，切实推进湖南有色环保研究院有限公司（以下简称“有色环保院”）三项制度改革行动方案落地落实见效，建立平等竞争、择优录用、合理流动的岗位用人管理机制。3月3日，有色环保院全面启动了中层管理人员第一轮公开竞聘，原“两院两中心”中层管理人员全体起立，重新竞聘上岗，为有色环保院的起航扬起第一面帆。

为确保此次竞聘工作顺利进行，有色环保院成立了竞聘工作领导小组及评委组，制定了《中层管理人员竞聘上岗工作实施方案》，发布了竞聘公告。经过报名、资格审查，共有32名符合条件的员工进入现场竞聘环节，角逐12个中层副职（主持工作）岗位，纪检部门全程参与监督。

此次公开竞聘实行岗位公开、标准公开、程序公开、结果公开，使干部竞聘上岗更加透明、干部的能力水平得到充分展现，进一步增强了干部职工奋发进取、积极竞争的意识，营造了深挖潜力、冲锋在前、勇担重任的良好氛围，奠定了市场化选人用人的基础，坚定了广大干部职工干事创业、建功立业的信心与勇气，打开了人事制度改革工作的新局面。

有色环保院党委书记、董事长肖亦农在总结讲话中指出，此次竞聘既为公司选拔了一批高素质的干部人才队伍，也是一堂生动的党课。竞聘者立足工作实际凝心聚力展现出了精气神，也展现出了担当精神和全心全意为企业谋发展的决心，为下一步机制体制改革、三项制度改革、战略目标实现坚定了信心，提供了强大的内生动力。并要求党员干部牢记初心使命不偏离，坚守“忠诚、干净、担当”不动摇，加强思想改造和业务转型，努力提高自身党性修养，把自己融入到企业的发展中去，实实在在为企业的发展想事谋事干事，用实际行动践行使命担当。