开展任前谈话 促进担当履责

3月14日上午，湖南有色环保研究院有限公司（以下简称“有色环保院”）对第一轮竞聘新任的12位中层干部进行任前集体谈话，有色环保院党委书记、董事长肖亦农、筹备组成员、新任中层干部参加了会议，会议由党委书记、董事长肖亦农主持。

筹备组成员唐淑萍同志对新任中层干部就廉政纪律提出了三点要求。一是讲政治，深刻认识和把握“政治三力”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决落实上级党组织和本级党委的工作部署，全力推动企业各项目标的实现；二是守规矩，要认真履行一岗双责，以自身为标杆，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，带领团队严格遵守六大纪律；三是保初心，牢记进入企业的初心，做到对党忠诚，对企业忠诚。

筹备组副组长彭涛同志要求大家一定要把牢“信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”二十字好干部准则。他指出，中层干部一是要牢记“三讲”做表率，把好干部的标准落到行动上，抓落实，有效果；二是要尽快进入角色，理顺工作流程，强管理，造氛围；三是要注重创新思维，增强创新与实际工作的融合度，重实践，出成效。

筹备组副组长陈伟同志就经营管理方面提出四点要求。一是要明晰企业战略定位和使命担当，以效益为导向,不忘初心勇担责；二是要加强学习把准自身管理定位和目标任务，提升能力增效益；三是要抓落实、抓重点、抓创新，与时俱进谋发展；四是要加强协作和文化融合，形成全院一盘棋，同心同德共奋进。

有色环保院党委书记、董事长肖亦农在总结讲话中指出，要牢记党员身份，做到知行合一，围绕有色环保院定位，在全省“三高四新”战略中凸显担当作为。一是要旗帜鲜明讲政治，肩负起对国有资产保值增值的责任，肩负起把企业做大做强的责任，肩负起发挥国企担当和力量的责任；二是要开拓视野，转变观念，提升能力，敢于创新，敢于担当，敢于斗争，确保经营有序有效开展，在三项制度改革中做表率；三是要严守纪律，担好一岗双责，要把精力用在改革发展上，心思用在狠抓落实上，传播企业正能量，把好经营管理不偏航。最后，他勉励新任中层干部在新的岗位上奋发有为，并取得让企业、让全体职工满意的好成绩！